选择题:(2019年5月)( )是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2019年5月)( )是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。 A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔 参考答案: 答案解析:
(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2018年11月)工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长( )、上线、下线。 (2018年11月)工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长( )、上线、下线。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案