题目内容：
薪酬制度包括（ ）等内容。
A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略
B.企业对员工薪酬所采取的公平原则
C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本
D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式
E.企业对员工薪酬所采取的设计方式
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：薪酬制度包括（ ）等内容。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
按照皮亚杰的认知发展分期的理论，11～15岁儿童处于（）
按照皮亚杰的认知发展分期的理论，11～15岁儿童处于（）单项选择题 A、感觉运动阶段B、思想准备阶段C、思维阶段D、抽象思维阶段
德育的形式有（）。
德育的形式有（）。多项选择题 A、家庭德育B、学校德育C、区域德育D、社会德育E、民族德育
教学中。教师处于主体地位，教师的教具有指导作用。（）
教学中。教师处于主体地位，教师的教具有指导作用。（）判断题 对错
为什么工业废水不能任意排入城市下水道？主要有哪些规定？
为什么工业废水不能任意排入城市下水道？主要有哪些规定？
访谈法是教育研究中的下列哪一层次（）。
访谈法是教育研究中的下列哪一层次（）。单项选择题 A、研究方法论B、研究方式C、研究方法D、都不是