多选题:人力资源预测的局限性包括(  )。

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源预测的局限性包括(  )。 A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的代价高昂
D.知识水平的局限
E.环境的不确定性
参考答案:
答案解析:

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