选择题:关于企业长期培训规划的表述,不正确的是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于企业长期培训规划的表述,不正确的是( )。 A.要具有前瞻性和全局性 B.要规定培训的总方针和总任务 C.要明确企业员工培训的细节问题 D.规划期限一般为3—5年或5年以上 参考答案: 答案解析:
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。() 学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()A.正确B.错误 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在设计合同的实施过程中,下列造成设计返工、停工、延迟或者修改情况中,发包人不应该增付费用的情形是( )。 在设计合同的实施过程中,下列造成设计返工、停工、延迟或者修改情况中,发包人不应该增付费用的情形是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案