题目内容：
下列关于胜任特征模型说法正确的有（ ）。
A.建立在合格标准的基础上
B.包含了对所有职位的能力要求
C.是一组结构化的胜任特征指标
D.不要求和绩效有较高的相关性
E.经过深入调查和统计分析而建立起来
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列关于胜任特征模型说法正确的有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在社会主义核心阶段体系中，民族精神和时代精神的核心是（ ）。
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除尘系统中，在除去粉尘颗粒的同时还可以进行气体净化的除尘设备为（ ）。
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甲向乙借款1万元，借款到期后甲分文未还。在诉讼时效期间内发生的下列情形中，能够产生时效中断效果的有()。
甲向乙借款1万元，借款到期后甲分文未还。在诉讼时效期间内发生的下列情形中，能够产生时效中断效果的有()。A．乙在大街上碰到甲，甲主动向乙表示将在3日内先支付约定的利息B．乙以特快专递发送催款函件给甲，甲签收后未拆封C．甲遇到车祸，变成了植物人，且没有法定代理人D．乙向人民法院申请支付令
某公司目前面临一个投资机会，该项目所在行业竞争激烈，如果经济发展迅速并且该项目搞得好，取得较大市场占有率，利润会很大，否则利润很小甚至亏本。
某公司目前面临一个投资机会，该项目所在行业竞争激烈，如果经济发展迅速并且该项目搞得好，取得较大市场占有率，利润会很大，否则利润很小甚至亏本。假设未来的经济情况只有3种：繁荣、正常、衰退，出现的概率分别为0.2、0.5、0.3，预计收益率分别为100%、20%、－70%，则下列各项不正确的是（）。A．该项目预期收益率为9%B．该项目方差为0.3589C．该项目标准差为59.9%D．该项目变化系数为3
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（ ）阶段进行。
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