多选题:一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面, 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面, A.KPI B.PRI C.PCI D.WAI E.NNI 参考答案: 答案解析:
下列有关一人有限责任公司说法正确的是()。 下列有关一人有限责任公司说法正确的是()。A.一人有限责任公司只能由自然人设立 B.法人只能投资设立一个一人有限责任公司 C.一个自然人只能投资设立一个一人有限 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。 关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。A.要体现不同的岗位的特点 B.四个方面指标都是必需的 C.四个方面指标之间的驱动关系并不严格 D.可以按照设计部门平 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于绩效管理评估问卷.说法正确的是( )。 关于绩效管理评估问卷.说法正确的是( )。A.问卷应多设置开放式问题 B.问卷填写采取实名制,否则问卷填涂无效 C.尽量设计多选题.多收集员工的反馈信息 D.问 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案