单选题：劳务关系的客体是指(　　)

题目内容：

劳务关系的客体是指(　　) A．劳务关系管理制度
B．劳务关系的当事人
C．劳动关系当事人的权利和义务
D．劳动关系主体的权利义务所指向的事务

参考答案：

答案解析：

在培训课程设计文件中，内容大纲不包括(　　)。

在培训课程设计文件中，内容大纲不包括(　　)。A．教学资源 B．交付时间 C．资料结构 D．课程评估

分类：理论知识题型：单选题

企业薪酬调查报告的内容不包括(　　)。A．薪酬数据分析 B．薪酬与绩效的相关性分析 C．薪酬水平调整建议 D．薪酬状况与市场状况比较

分类：理论知识题型：单选题

以下属于绩效管理评估的指标的有(　　)。A．被评估的人数 B．信息质量 C．绩效面谈的质量 D．总体成本/收益比 E．单元层次和组织层次的绩效

分类：理论知识题型：单选题

行为描述面试的假设前提为(　　)。A．属于一种特殊的结构化面试 B．面上的问题都是行为性问题 C．过去行为最能预示未来行为 D．说和做是截然不同的两码事 E．用

分类：理论知识题型：单选题

员工素质测评指标的标度形式有(　　)。A．量词式 B．等级式 C．测定式 D．定义式 E．综合式

分类：理论知识题型：单选题