多选题：下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是( )。

题目内容：

下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是( )。 A．其基本思想是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势
B．进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表
C．周期越短，推测未来人员变动越准确
D．它是一种人力资源需求预测方法
E．分析的第一步是做一个人员变动表

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

配制水下混凝土的水泥，使用（）水泥时应采取防离析措施。

配制水下混凝土的水泥，使用（）水泥时应采取防离析措施。A．火山灰 B．硅酸盐 C．矿渣 D．粉煤灰

分类：中级人力资源管理题型：多选题

钻孔灌注桩施工中，排渣、提钻除土或因故停钻时，孔内应保持规定的（）和相对密度。A．泥浆性能 B．泥浆液位 C．泥浆配比 D．泥浆黏度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某县城一家房地产开发企业2011年度委托建筑公司承建住宅楼10栋，其中：80％的建筑面积直接对外销售。取得销售收入7 648万元；其余部分暂时对外出租，本年度内

分类：中级人力资源管理题型：多选题

社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满( )年可按月领取基本养老金。A．10 B．15 C．20 D．25

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动合同法律关系的主体指的是( )。A．劳动义务 B．劳动权利 C．劳动行为 D．自然人、法人和其他组织

分类：中级人力资源管理题型：多选题