选择题:心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。 A.个性测试 B.能力测试 C.职业兴趣测试 D.心理实验 E.投射测试 参考答案: 答案解析:
根据思维结论是否有明确的思考步骤和思维过程中意识的清晰程度,可分为() 根据思维结论是否有明确的思考步骤和思维过程中意识的清晰程度,可分为()多项选择题 A、分析思维B、经验思维C、理论思维D、直观动作思维E、直觉思维 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
一些拟涨价的景点在“五一”黄金周前推迟涨价的决策在某种程度上体现了景点有关方面对旅游( )规律的认识。 如果说这些景点提高门票价格后导致外来游客数理大幅下降,则表明该景区的旅游需求( )弹性较高。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案