多选题：个别指导法的缺点主要在于（　　）。

题目内容：

个别指导法的缺点主要在于（　　）。 A．指导者可能有意保留自己的经验
B．不利于新员工在工作岗位的创新
C．指导者的水平对学习效果有影响
D．不利于新员工融入团队，与同事合作
E．指导者不良的工作习惯会影响新员工

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

职工因工致残退出生产岗位。二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（　　）。

职工因工致残退出生产岗位。二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（　　）。 A．75％ B．80％ C．85％ D．95％

分类：理论知识题型：多选题

工作岗位评价标准不包括（　　）标准。 A．指标的分级 B．指标的量化 C．评价的方法 D．评价的流程

分类：理论知识题型：多选题

（　　）分为工资和薪金两种形式。A．收入 B．奖励 C．薪酬 D．薪给

分类：理论知识题型：多选题

专题讲座法的优点不包括（　　）。 A．形式比较灵活 B．员工的培训成本比较低 C．可随时满足员工某一方面的培训需求 D．培训对象易于加深理解

分类：理论知识题型：多选题

信用风险经济资本是指：（　　）A．商业银行在一定的置信水平下，为了应对未来一定期限内信用风险资产的非预期损失而应该持有的资本金 B．商业银行在一定的置信水平下，

分类：理论知识题型：多选题