不定项选择题：公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括（　　）。

题目内容：

公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括（　　）。 A．制定完善的规章制度，防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突
B．加强卜下级之间的信息和意见的沟通，减少隔阂和分歧
C．审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题，避免头痛医头，简单压制
D．招收员工时严格选择服从管理的人员

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

《砌体结构设计规范》(GB50003－2001)规定，烧结普通砖和砂浆的强度等级分别为（　　）级。

《砌体结构设计规范》(GB50003－2001)规定，烧结普通砖和砂浆的强度等级分别为（　　）级。 A．5 ,5 B．7 ,7 C．5 ,7 D．7.5

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

美国的柯克将弱智儿童分为三类，即（　）。A．可教育的智力落后 B．可训练的智力落后 C．不可训练的智力落后 D．较严重的智力落后 E．严重的智力落后

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

有时为了便于理解知识，学习者也会利用表格帮助掌握知识，这种学习策略属于（　）。A．精细加工策略 B．元认知策略 C．复述策略 D．组织策略

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

测验项目对所测量的属性或品质的鉴别能力是（　）。A．信度 B．效度 C．区分度 D．难度

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

布鲁纳的学习过程的第三个阶段是（　）。A．获得 B．转化 C．同化 D．评价

分类：人力资源管理题型：不定项选择题