单选题:用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 A.7 B.10 C.15 D.30 参考答案: 答案解析:
请根据以下内容回答题A.呼吸抑制、体温过低及进食不佳B.肌肉松软、紫绀和心脏杂音C.甲状腺功能低下和甲状腺肿D.免疫机制 请根据以下内容回答题A.呼吸抑制、体温过低及进食不佳B.肌肉松软、紫绀和心脏杂音C.甲状腺功能低下和甲状腺肿D.免疫机制改变E.骨髓抑制乳母应用锂盐可引起婴儿( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
患者,女性,50岁,身高160cm;体重70kg,诊断为2型糖尿病,护士指导该病人时,下列哪项不妥( )。 患者,女性,50岁,身高160cm;体重70kg,诊断为2型糖尿病,护士指导该病人时,下列哪项不妥( )。A.要严格进行饮食控制 B.适当增加运动量 C.尽量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
不能应用电复律来治疗心律失常的情况是( )。 不能应用电复律来治疗心律失常的情况是( )。A.低血钾引起的心律失常 B.风湿性心脏瓣膜病所致心律失常 C.洋地黄中毒引起的心律失常 D.急性心肌梗死所致心律 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案