单选题:当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是( )。 A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向( )申请支付令。 《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向( )申请支付令。A.总工会 B.当地人民法院 C.当地劳动部门 D.当 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是( )。 企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是( )。A.具有多层次结构 B.是以母子公司为主体 C.以产权为主要联结纽带 D.是由多个法人企业组成的企业联合体 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业社会责任的国际标准( SA8000)的内容不包括( )。 企业社会责任的国际标准( SA8000)的内容不包括( )。A.童工 B.强迫性劳动 C.同工同酬 D.结社自由和集体谈判权 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是( )。 可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是( )。A.合作团队 A.合作团队 A.合作团队 A.合作团队 A.合作团队 B.流程团队 B.流程团 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案