简答题：第（30）题

从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（　）。A．企业的经营战略合作伙伴 B．实施员工管理的行政管理专家 C．促使员工为企业作出贡献的带头人 D．企业员

关于平衡计分卡的数据处理，下列说法正确的是（ ） A．可以用正序法对数据进行综合处理 B．定性数据的处理一般采用BEI访谈法 C．在处理定量指标时，要将各类指

企业集团人力资本管理的层次主要包括（ ） A．成员企业之间的人力资本管理 B．集团总公司董事会对集团总公司股东的管理 C．母公司对一级或多级子公司人力资本的管

采取投资策略的企业的管理特点包括（ ） A．重视人才储备 B．员工参与管理 C．企业与员工建立长期工作关系 D．依靠工资、奖金维持员工的积极性 E．重视发挥管

在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（ ） A．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B．雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C．雇