单选题：下列关于团队绩效考核的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于团队绩效考核的说法，错误的是（　　）。 A．对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
B．对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C．对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D．可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

参考答案：

答案解析：

根据“了解客户”原则，客户由他人代理办理业务的，银行只需对代理人的身份证明文件进行核对并登记。

根据“了解客户”原则，客户由他人代理办理业务的，银行只需对代理人的身份证明文件进行核对并登记。A．正确 B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题

陈某是一家银行的部门总经理，同时在当地金融学会兼任顾问，下列对其兼职行为表述正确的是（）。A．违反了有关法律法规和职业操守的规定，必须停止此兼职活动 B．非盈利

分类：中级人力资源管理题型：单选题

银行业从业人员的下列行为中，没有遵守“公平对待”原则的是()。A．因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度上的差别 A．因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

债权人委员会行使下列职权（　　）。A．监督债务人财产的管理和处分 A．监督债务人财产的管理和处分 A．监督债务人财产的管理和处分 A．监督债务人财产的管理和处分

分类：中级人力资源管理题型：单选题

信托的基本特征不包括（　　）。A．信托是以信任为基础，受托人应具有良好的信誉 A．信托是以信任为基础，受托人应具有良好的信誉 A．信托是以信任为基础，受托人应具

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