题目内容：
员工培训与开发规划的概念
答案解析：
选择题：员工培训与开发规划的概念
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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对严重药品滥用和用药失误的处方，处置的方式是A.准予调配B.拒绝调配C.经改正并签字确认后，方可调配D.应拒绝调配，并按有关规定报告E.应拒绝调配，并联系处方医
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