题目内容：
绩效管理为（ ）提供了依据。
A.工作分析
B.薪酬调整
C.员工培训
D.人员配置
E.胜任特征模型
参考答案：
选择题：绩效管理为（ ）提供了依据。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在机械装备准备过程中，对安装人员进行技术培训，对大中型、特殊的或复杂的安装工程编制施工组织设计或施工方案属于（ ）。
在机械装备准备过程中，对安装人员进行技术培训，对大中型、特殊的或复杂的安装工程编制施工组织设计或施工方案属于（ ）。
施工部署是施工项目管理实施规划的主要内容之一，下列内容中不属于施工部署内容的是____。
施工部署是施工项目管理实施规划的主要内容之一，下列内容中不属于施工部署内容的是____。
车辆使用中应检查轮胎（），清除双胎间和胎面花纹中的夹杂物。
车辆使用中应检查轮胎（），清除双胎间和胎面花纹中的夹杂物。
安全阀的阀座内径应（ ）。
安全阀的阀座内径应（ ）。
国际单位制是国际上公认的、（）的单位制。
国际单位制是国际上公认的、（）的单位制。A．最先进B．最科学C．最合理D．最准确