题目内容：
采用笔试招聘的方法应注意的问题有（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：采用笔试招聘的方法应注意的问题有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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劳动关系变化和经济建设对工会工作提出了哪些新要求?
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情境模拟测试与笔试、面试方法相比，主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及（ ）进行测试。
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五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度。它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度。它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（ ）天工作日。
单班制还是多班制，主要取决于企业（ ）的特点。
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在基层单位，凡有团员（ ）人以上的，都应当建立团的基层组织。
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