题目内容：
员工福利计划的制定包括福利总量的选择和()。
A.福利构成的确定
B.福利发展的确定
C.福利标准的确定
D.福利运作的确定
参考答案：
答案解析：
选择题：员工福利计划的制定包括福利总量的选择和()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
转化后进生，+来源'公务员'考试'信息'网+首先要做到（）
转化后进生，+来源'公务员'考试'信息'网+首先要做到（）单项选择题 A、帮助后进生树立自信心B、帮助后进生搞好学习C、做好家访，争取家长配合D、帮助后进生改正缺点
以卜属于学生群体差异的是（）。
以卜属于学生群体差异的是（）。多项选择题 A、年龄差异B、学习方式差异C、兴趣差异D、性别差异E、社会文化差异
从中学生的心理特点出发，中学共青团工作中的激励应特别重视（）
从中学生的心理特点出发，中学共青团工作中的激励应特别重视（）多项选择题 A、目标激励B、任务激励C、环境激励D、强化激励
“六课型单元教学法”反映了（）
“六课型单元教学法”反映了（）单项选择题 A、注重学生能力培养的现代教学方法B、学校课程逐步发展的现代教学方法C、注入式的古代教学方法D、等待开发的未来教学方法
企业可以试行董事长、()年薪制。
企业可以试行董事长、()年薪制。