题目内容：
（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。A．观察法
B．重点团队分析法
C．问卷调查法
D．工作任务分析法
参考答案：
单选：（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
- 题目分类：助理人力资源管理师（三级）
- 题目类型：单选
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A．观察法
B．重点团队分析法
C．问卷调查法
D．工作任务分析法
A．观察法
B．重点团队分析法
C．问卷调查法
D．工作任务分析法
18－64岁年龄组成年人的身体活动包括（）以及玩耍、游戏、体育运动或有计划的锻炼等。
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我国先后于2011年出台了《中国成人身体活动指南（试行）》对于不同年龄人群的身体活动，从以下（）方面着重予以指南。
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我国第八次基础教育课程改革在课程设置上的重大变革之一是（ ）。
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行书在篆隶楷草诸体中最实用，最易写、最流行.
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美国芝加哥期权交易所CBOE推出的中国指数按照等值美元（ ）计算。
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