题目内容：
团队绩效考评的方法包括（ ）。
A．客户关系图法 B．组织绩效目标法
C．绩效金字塔法
D．工作流程图法
E．组织流程法
参考答案：
答案解析：
多选题：团队绩效考评的方法包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．组织绩效目标法
C．绩效金字塔法
D．工作流程图法
E．组织流程法
B．组织绩效目标法
C．绩效金字塔法
D．工作流程图法
E．组织流程法
平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。
平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。A．企业 B．部门 C．班组 D．岗位
（ ）也对考评周期有影响。
（ ）也对考评周期有影响。A．管理资格 B．管理水平 C．管理条件 D．管理责任
（ ）是绩效管理系统中的主体因素。
（ ）是绩效管理系统中的主体因素。A．考评指标 B．考评结果 C．考评程序与方法 D．考评者和被考评者
职业生涯规划的准备工作包括（ ）。
职业生涯规划的准备工作包括（ ）。A．分析员工职业生涯规划的影响因素 B．为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C．明确员工职业生涯发展的方向 D．收集员工职业
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（ ）。
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（ ）。A．人生目标选择不当 B．职业生涯通道设计不当 C．职业生涯规划不够周密 D．培训不