单选题:关于劳工公约的主要内容,说法正确的有(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于劳工公约的主要内容,说法正确的有(  )。 A.所有会员国应根据国家条件、实际情况实施并定期检查关于残疾人职业康复和就业的国家政策。
B.允许就业的最低年龄,不低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于16岁。
C.就业、培训和工作条件方面消除基于种族、肤色、性别、宗教、政治、民族等各种歧视。
D.如会员国的经济和教育设施不够发达,可以规定最低年龄为14岁。


参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

关于员工入职管理,说法不正确的是(  )

关于员工入职管理,说法不正确的是(  )A.身材相貌、性格、健康、残疾人歧视,用人单位可能面临法律风险 B.招聘广告属于“邀约要请”,不具法律效力,不承担必须履

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在于粉灭火系统周期性检查维护中,对惰性气体驱动气体储瓶逐个进行称重的检查需要至少(  )1次。

在于粉灭火系统周期性检查维护中,对惰性气体驱动气体储瓶逐个进行称重的检查需要至少(  )1次。 A.每日 B.每周 C.每月 D.每季度

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目前,国内采用最为广泛的储罐区低倍数泡沫灭火系统是(  )。

目前,国内采用最为广泛的储罐区低倍数泡沫灭火系统是(  )。 A.液上喷射系统 B.液下喷射系统 C.半液下喷射系统 D.泡沫炮系统

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在气体灭火系统中,用于监测瓶组内介质的压力或质量损失的部件是(  )。 A.驱动装置 B.检漏装置 C.信号反馈装置 D.低泄高封阀

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