题目内容：
根据《合同法》下列合同中属于建设工程合同的有（ ）。
A．勘察合同 B．设计合同
C．施工承包合同
D．工程监理合同
E．咨询合同
参考答案：
答案解析：
多选题：根据《合同法》下列合同中属于建设工程合同的有（ ）。
- 题目分类：招标采购合同管理
- 题目类型：多选题
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B．设计合同
C．施工承包合同
D．工程监理合同
E．咨询合同
B．设计合同
C．施工承包合同
D．工程监理合同
E．咨询合同
被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由（ ）承担。
被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由（ ）承担。A．国家 B．受益人 C．用人单位 D．劳动者
下列选项中，属于人力资源管理部门工作的是（ ）。
下列选项中，属于人力资源管理部门工作的是（ ）。A．对应聘人员进行初步筛选 B．具体实施部门的绩效考核 C．组织实施培训计划 D．与员工进行沟通，制订绩效改进
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A．协商、调解、仲裁和诉讼 B．调解、投诉、仲裁和诉讼 C．协商、调解、投诉和诉讼 D．协商、投诉和仲裁
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为（ ）。
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为（ ）。A．限制性股票 B．股票增值权 C．股票期权 D．员工持股
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进