单选题：杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》规定，杨某的加班费应如何结算（　　）。

题目内容：

杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》规定，杨某的加班费应如何结算（　　）。 A．杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费
B．按照不低于其正常工资的150%结算
C．按照不低于其正常工资的200%结算
D．按照不低于其正常工资的300%结算

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答案解析：

李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适

李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

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