题目内容：
(2019年11月)常见的确定权重的方法有（ ）。
A.德尔菲法
B.马尔可夫法
C.主观经验法又
D.客观实践法
E.层次分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：(2019年11月)常见的确定权重的方法有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()
(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()
55，66，78，82，（）
55，66，78，82，（）A．98B．100C．96D．102
下列进度计划中，可直接用于组织施工作业的计划是（ ）。
下列进度计划中，可直接用于组织施工作业的计划是（ ）。
下列不属于品德的四要素的是（ ）。
下列不属于品德的四要素的是（ ）。单项选择题 A、道德情感B、道德意志C、道德信念D、道德行为
5，14，65/2，()，217/2
5，14，65/2，()，217/2A．62B．63C．64D．65