题目内容：
在招募中，采用内部员工推荐法的优点包括（ ）。
A.应聘者往往对薪资待遇要求不高
B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长
C.招聘的成本比较低
D.应聘者与岗位的匹配度比较高
E.新员工适应速度较快
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在招募中，采用内部员工推荐法的优点包括（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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根据人格特质理论的“四体液说”，人格可划分的种类有（ ）。
根据人格特质理论的“四体液说”，人格可划分的种类有（ ）。
下列属于压力管理预防阶段的主要工作的是（ ）。
下列属于压力管理预防阶段的主要工作的是（ ）。
我国劳动法规定的用人单位包括（ ）。
我国劳动法规定的用人单位包括（ ）。
下列关于劳动保护的说法，错误的是（ ）。
下列关于劳动保护的说法，错误的是（ ）。
下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。
下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。