单选题:员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。 A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
企业在设计KPl时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。 企业在设计KPl时,可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.岗位职责说明书 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般情况下,帮助员工建立和发展职业锚是在( )阶段。 一般情况下,帮助员工建立和发展职业锚是在( )阶段。A.职业生涯中期 B.职业生涯早期 C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
日本型企业集团的母公司的职能不包括( )。 日本型企业集团的母公司的职能不包括( )。A.安排集团外的投资 B.决定集团成员的生产计划 C.保持成员公司之间的协调 D.决定成员公司领导层的人事问题 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案