题目内容：
（2019年5月）通过绩效沟通，能够（ ）
A.设定共同认可的绩效目标
B.使绩效目标和考核思想深入人心
C.使考核的结果令人信服，被广泛认同
D.使绩效考评指标和标准接受全面检验
E.在履行目标职责过程中不断提高效率
参考答案：
答案解析：
选择题：（2019年5月）通过绩效沟通，能够（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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保险合同不因（ ）而终止。
保险合同不因（ ）而终止。
（2018年11月）关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（ ）。
（2018年11月）关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（ ）。
3，7,47，2207，()
3，7,47，2207，()A．4414B．6621C．8828D．4870847
（2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（ ）。
（2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（ ）。
某学生认为考试成功是自己的一贯努力，其归因是( )。
某学生认为考试成功是自己的一贯努力，其归因是( )。单项选择题 A、内部、不稳定、可控制的B、外部、稳定、不可控制的C、外部、不稳定、不可控制的D、内部、稳定、可控制的