单选题：“幸福不幸福，关键看收入，收人多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

“幸福不幸福，关键看收入，收人多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。
作者通过这段文字意在强调： A．提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B．企业应该重视薪酬的激励作用
C．工资收人越高，员工的幸福感就越高
D．工资待遇比个人发展前景更具激励作用

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

首次提出“关键期”的概念的是__________。

首次提出“关键期”的概念的是__________。

分类：行政能力题型：单选题

操作技能在动作的结构上具有__________。

操作技能在动作的结构上具有__________。

分类：行政能力题型：单选题

2012年1～8月份，大、中、小微型企业中，增加值的同比增速高于浙江省工业增加值增速的有(　　)个。

2012年1～8月份，大、中、小微型企业中，增加值的同比增速高于浙江省工业增加值增速的有(　　)个。A．1 B．2 C．3 D．0

分类：行政能力题型：单选题

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根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》相关条文规定，矿山建设发生重伤或死亡事故后，矿山企业应当（　）向劳动行政主管部门和管理矿山企业主管部门报告。A．立即

分类：行政能力题型：单选题

井下工作面有积水时，常用的炸药有（　）。

井下工作面有积水时，常用的炸药有（　）。 A．硝铵炸药 B．水胶炸药 C．硝化甘油炸药 D．乳化炸药 E．抗水铵锑炸药

分类：行政能力题型：单选题