单选题：职业生涯规划的焦点是放在（　　）的匹配上。

题目内容：

职业生涯规划的焦点是放在（　　）的匹配上。 A．个人目标与现实可行的机会
B．个人目标与组织发展
C．现实可行的机会与组织发展
D．员工职业生涯与组织发展

参考答案：

答案解析：

"人有多大胆，地有多大产；不怕办不到，就怕想不到；只要想得到，啥也能办到。"这是（　　）。

"人有多大胆，地有多大产；不怕办不到，就怕想不到；只要想得到，啥也能办到。"这是（　　）。A．充分发挥意识能动作用的表现 B．唯心主义"精神万能论"的表现 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列条件，回答题：某通讯器材公司的技术服务部有l5位技术支持人员，他们的工作职责主要是协助销售员向客户说明产品的技术性能和操作规范，为用户进行产品的安装和测

分类：中级人力资源管理题型：单选题

同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是（　　）管辖。A．级别 B．地域 C．指定 D．移送

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是（　　）。 A．排序法、配对比较法、强制分布法等成本低廉、评价尺度统一 B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高 C

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做出晋升决策后，应该与（　　）及时进行沟通。 A．晋升员工 B．未获晋升的员工 C．未获晋升的候选员工 D．晋升员工原来的直接领导

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