单选题：下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是（　　）。 A．管理游戏法的实施费用较低
B．管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C．管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D．管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于现金管理中现金使用的限额，下列表述正确的是（　　）。

关于现金管理中现金使用的限额，下列表述正确的是（　　）。A．开户银行应当根据实际需要，核定开户单位3天至5天的日常零星开支所需的库存现金限额 B．边远地区开户单

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根据以上资料，回答下列问题：老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1 000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已

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从考核的导向来看，这种方法是以员工的（　　）为导向的。 A．态度 B．特征 C．工作行为 D．发展

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根据《现金管理暂行条例》规定，下列经济事项可以使用现金的是（　　）。A．职工工资、津贴 B．2000元的零星支出 C．出差人员必须随身携带的差旅费 D．向个人收

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除注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户外，存款人开立银行结算账户，自正式成立之日起（　　）个工作日后，方可使用该账户办理付款业务

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