多项选择题：行为改变的基本方法有( )。

  • 题目分类：教师考试真题
  • 题目类型：多项选择题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
行为改变的基本方法有( )。
多项选择题
A、强化法
B、代币奖励法
C、行为塑造法
D、示范法
  • E、暂时隔离法
    • 参考答案：
    答案解析：

    适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。

    适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏感性训练法

    分类：教师考试真题  题型：多项选择题
    查看答案

    要想判断某一个培训规划应包括什么，不包括什么，就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关，这种机制就是（）

    要想判断某一个培训规划应包括什么，不包括什么，就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关，这种机制就是（）A．任务分析B．工作说明C．陈述时机D．制定策略

    分类：教师考试真题  题型：多项选择题
    查看答案

    水利工程项目后评价按组织实施的层次可分为( )｡

    水利工程项目后评价按组织实施的层次可分为( )｡

    分类：教师考试真题  题型：多项选择题
    查看答案

    根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223--2008)，水库蓄水验收属于(　)。

    根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223--2008)，水库蓄水验收属于(　)。

    分类：教师考试真题  题型：多项选择题
    查看答案

    把课程用于教育科学的专门术语始于（　　）。

    把课程用于教育科学的专门术语始于（　　）。单项选择题 A、法国的左拉B、英国的斯宾塞C、中国的孟子D、苏格拉底

    分类：教师考试真题  题型：多项选择题
    查看答案