不定项选择题：根据领导者生命周期理论，王浩对张倩的领导管理最好采用（　　）的管理模式。

  • 题目分类：中级人力资源管理
  • 题目类型：不定项选择题
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题目内容：
根据领导者生命周期理论，王浩对张倩的领导管理最好采用（　　）的管理模式。 A．推销式
B．指导式
C．参与式
D．授权式
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答案解析：

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（　　）。

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（　　）。 A．德尔菲法 B．时间序列法 C．比率分析法 D．回归分析法

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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（　　）是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。

（　　）是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。 A．效价 B．动机 C．期望 D．工具

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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What are mentioned as beautiful things in the text7．

What are mentioned as beautiful things in the text7． A．Hills，rivers and waterfal

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，第四个层次是（　　）。

马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，第四个层次是（　　）。 A．生理需要 B．尊重的需要 C．归属和爱的需要 D．安全需要

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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People read and borrow books there．

People read and borrow books there．A．check B．dollar C．menu D．station E．market F．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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