题目内容：
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）
A.共同发展原则
B.学习与创新并重
C.保持制度稳定
D.符合法律的规定
E.适合企业特点
参考答案：
答案解析：
选择题：企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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对待利益，从业人员要树立的观念有（ ）
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《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后（）内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后（）内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。A．5日B．10日C．15日D．30日
（ ）鼓励应聘者从不同角度思考问题。
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欲降低盈亏平衡产量可以采取的措施有（ ）。
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面对人的遗传素质在个体身心发展中的决定作用，教育是无能为力的。（ ）
面对人的遗传素质在个体身心发展中的决定作用，教育是无能为力的。（ ）判断题 对错