题目内容：
下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是（?）。
A.设计和实施的费用比较低
B.绩效评价的等级是5～9级
C.将关键事件和等级评价有效地结合
D.是关键事件法的进一步拓展和应用
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是（?）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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激素的作用是调节机体的（）
激素的作用是调节机体的（）A．代谢B．生长C．生殖D．发育E．以上全是
左心室壁比右心室壁肥厚是因为心室（）
左心室壁比右心室壁肥厚是因为心室（）A．射血速度快B．每搏排出量多C．左心室容积比右心室大D．心指数比右心室大E．主动脉压高于肺动脉压
寒冷环境中增加产热的主要方式是（）
寒冷环境中增加产热的主要方式是（）A．温度刺激性肌紧张B．寒战性产热C．非寒战性产热D．全部内脏代谢增加E．甲状腺激素的合成增加
学生对自己学习内容和任务的认知，以及对认知行为的调节和控制，主要是（ ）。
学生对自己学习内容和任务的认知，以及对认知行为的调节和控制，主要是（ ）。单项选择题 A、元认知策略B、认知策略C、管理策略D、精细加工策略
用一系列形容性或描述性的语句，说明员工各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据，这种方法是（ ）。
用一系列形容性或描述性的语句，说明员工各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据，这种方法是（ ）。