选择题:(2016年真题)下列关于绩效考核主体的说法,正确的有( )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

(2016年真题)下列关于绩效考核主体的说法,正确的有( )。

A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法

B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法

C.员工通常把最好的一面展现给主管,而对于同事则表现得较为真实

D.外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性

E.在自评中,员工通常对自己过于严格

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

(2016年真题)下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。

(2016年真题)下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。

查看答案

(2020年真题)妨碍沟通的因素主要包括( )。

(2020年真题)妨碍沟通的因素主要包括( )。

查看答案

(2015年真题)关于工作设计的说法,正确的有( )。

(2015年真题)关于工作设计的说法,正确的有( )。

查看答案

(2020年真题)关于x效率理论,说法不正确的有( )。

(2020年真题)关于x效率理论,说法不正确的有( )。

查看答案

(2018年真题)弹性福利计划的实施方式有( )。

(2018年真题)弹性福利计划的实施方式有( )。

查看答案