选择题:以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。 A.知识要求 B.指导性培训计划 C.经历要求 D.参考性培训大纲 E.能力要求 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
《安全生产法》第五十六条对负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业 《安全生产法》第五十六条对负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,赋予以下4项职权:现场检查权、当场处理权、紧急处置权和()。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教师运用生动形象的语言描述,使学生产生所描绘事物的表象。这体现的教学原则是() 教师运用生动形象的语言描述,使学生产生所描绘事物的表象。这体现的教学原则是()单项选择题 A、启发性原则B、理论联系实际原则C、因材施教原则D、直观性原则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
女,28岁,结婚3年未孕,月经规律,妇科检查:子宫正常大,双测附件正常。男方精液检查正常。 女,28岁,结婚3年未孕,月经规律,妇科检查:子宫正常大,双测附件正常。男方精液检查正常。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明与规范的过程。 ()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明与规范的过程。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案