多选题：企业综合评价方法中，成长能力、盈利能力、偿债能力之间的比重分配方式为（　　）。

题目分类：证券分析师
题目类型：多选题
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题目内容：

企业综合评价方法中，成长能力、盈利能力、偿债能力之间的比重分配方式为（　　）。 A．5：3：2
B．2：5：3
C．3：2：5
D．3：5：2

参考答案：

答案解析：

企业的经理人员应该有的素质包括（　　）。

企业的经理人员应该有的素质包括（　　）。A．从事管理工作的愿望 B．专业技术能力 C．良好的道德品质修养 D．人际关系协调能力

分类：证券分析师题型：多选题

根据行业变动与经济周期变动的关系程度，可对行业类型进行划分。（　　）

根据行业变动与经济周期变动的关系程度，可对行业类型进行划分。（　　）

分类：证券分析师题型：多选题

高增长行业对经济周期性波动提供了一种财富“套期保值”的手段，因此投资者对其十分感兴趣。（　　）

高增长行业对经济周期性波动提供了一种财富“套期保值”的手段，因此投资者对其十分感兴趣。（　　）

分类：证券分析师题型：多选题

判定系数r2表明指标变量之间的依存程度，r2越大表明依存度越小。（　　）

判定系数r2表明指标变量之间的依存程度，r2越大表明依存度越小。（　　）

分类：证券分析师题型：多选题

产业结构政策是调整市场结构和规范市场行为的政策，以反对垄断、促进竞争、规范大型企业集团、扶持中小企业发展为主要核心。（　

产业结构政策是调整市场结构和规范市场行为的政策，以反对垄断、促进竞争、规范大型企业集团、扶持中小企业发展为主要核心。（　　）

分类：证券分析师题型：多选题