单选题:监督管理层是企业的中坚力量,对其培训的主要内容通常包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 监督管理层是企业的中坚力量,对其培训的主要内容通常包括( )。 A.领导技能 B.知识和意识 C.经营技能 D.管理知识与管理技能 参考答案: 答案解析:
工程档案的归档时间,可由项目法人根据实际情况确定。可分阶段在单位工程或单项工程完工后向项目法人归档,也可在主体工程全部完 工程档案的归档时间,可由项目法人根据实际情况确定。可分阶段在单位工程或单项工程完工后向项目法人归档,也可在主体工程全部完工后向项目法人归档。整个项目的归档工作和 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在进行工程投标时,投标者须递交投标保函,其保证金额一般占投标金额的( ) 在进行工程投标时,投标者须递交投标保函,其保证金额一般占投标金额的( )A.3% B.5% C.10% D.15% 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一般来说,选择新技术、新工艺和新材料方案时,应遵循的主要原则是( ) 一般来说,选择新技术、新工艺和新材料方案时,应遵循的主要原则是( )A.技术上先进、可靠、使用、合理 B.不违反劳动安全 C.经济上合理 D.保证功能和质量 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。 关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因不包括( ) 社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因不包括( )A.个体认为自己的努力不容易被衡量 B.个体认为自己的努力得不到回报 C.团体工作 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案