单选题:应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是( )。 A.公共就业服务机构 B.职业中介机构 C.职业培训机构 D.职业技能鉴定机构 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列属于就业歧视的是( )。 下列属于就业歧视的是( )。A.在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者 B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作 C. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于火口资源、人力资源与人才资源之间的区别,错误的是( )。 关于火口资源、人力资源与人才资源之间的区别,错误的是( )。A.人口资源和人才资源的本质是人 B.人力资源的本质是脑力和体力 C.在数量上,人口资源最多,人才 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
将整个招聘录用过程分为若于个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为( )。 将整个招聘录用过程分为若于个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为( )。A.金字塔模型法 B.时间流逝数据法 C.时间一 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是( )。 关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是( )。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资 B.公司是否与李某订立书面劳动合同。都无须向李某支付两 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是( )。 与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是( )。A.企业计划用于招聘的费用非常有限 B.拟补充的是初级岗位人员 C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案