单选题:下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是( )。 A.进行工作评价 B.优化组织结构 C.优化工作设计 D.改进工作方法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
人力资源规划的目标具体表现为( )。 人力资源规划的目标具体表现为( )。A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工 C.降低人力资本的开发 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
总承包单位要将所承包的施工工程进行分包,应当符合的条件有( )。 总承包单位要将所承包的施工工程进行分包,应当符合的条件有( )。A.应当依法告知建设单位并取得认可 B.在总承包合同中规定分包的内容 C.在总承包合同中没有规定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列对法律责任的基本特征的表述中,正确的是( )。 下列对法律责任的基本特征的表述中,正确的是( )。A.法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果 B.合同违约行为并不需要承担法律责任 C.法律责任即承担不利 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于质权和质押合同的说法中,正确的是( )。 下列关于质权和质押合同的说法中,正确的是( )。A.应以书面形式订立 B.可以约定在债务履行期限届满质权人未受清偿时质物的所有权归质权人所有 C.自合同签订时生 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某工程施工单位甲中标后,将工程按比例提取10%管理费后交由乙施工单位完成,合同同时约定由乙公司承担工程全部责任;后工程发 某工程施工单位甲中标后,将工程按比例提取10%管理费后交由乙施工单位完成,合同同时约定由乙公司承担工程全部责任;后工程发现严重质量缺陷,对此,应由( )。A.乙 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案