题目内容：
以下有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）。?
A.根据员工所具备的工作潜力来确定
B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C.有利于激励员工提高技术能力
D.处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：以下有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）。?
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
应避免因工程地质勘查不详而引起工程造价增加的情况是（ ）。
应避免因工程地质勘查不详而引起工程造价增加的情况是（ ）。
企业人员配置计划的内容不包括（ ）。
企业人员配置计划的内容不包括（ ）。
生理自我基本成熟的时问在（ ）。
生理自我基本成熟的时问在（ ）。单项选择题 A、1岁左右B、3岁左右C、6岁左右D、9岁左右
（ ）是指在同一目标市场上，依据一定的条件标准，选择一家以上的中间商经销其产品。
（ ）是指在同一目标市场上，依据一定的条件标准，选择一家以上的中间商经销其产品。