多选题：影响工作满意度的因素有（　　）。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

影响工作满意度的因素有（　　）。 A．富有挑战性的工作
B．公平的报酬
C．支持性的工作环境
D．融洽的人际关系
E．个人特征与工作的匹配

参考答案：

答案解析：

（　　）与缺勤率和流动率成负相关。

（　　）与缺勤率和流动率成负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析

分类：人力资源管理师题型：多选题

企业促销策略包括（　　）。

企业促销策略包括（　　）。A．广告 B．人员推销 C．营业推广 D．公共关系 E．官传

分类：人力资源管理师题型：多选题

当经营安全率低于（　　）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。

当经营安全率低于（　　）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A．50% B．40% C．30% D．20%

分类：人力资源管理师题型：多选题

企业资源优势具有（　　），企业要不断投入以保持和创新其优势。

企业资源优势具有（　　），企业要不断投入以保持和创新其优势。A．绝对性和时间性 B．相对性和时间性 C．绝对性和暂时性 D．相对性和暂时性

分类：人力资源管理师题型：多选题

产品组合的（　　）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。

产品组合的（　　）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。A．宽度 B．长度 C．关联性 D．深度

分类：人力资源管理师题型：多选题