选择题:在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素是( )。 A.情境 B.目标 C.行动 D.态度 E.结果 参考答案: 答案解析:
关于个体身心发展的成因,“白板说”观点属于()。 关于个体身心发展的成因,“白板说”观点属于()。单项选择题 A、内发论B、外铄论C、多因素相互作用D、平衡论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
以下对靶向制剂的靶向效率te的描述中正确的是() 以下对靶向制剂的靶向效率te的描述中正确的是()A.te值表示药物制剂或药物溶液对所有器官的选择性B.te值小于1表示药物制剂对靶器官比某非靶器官有选择性C.te值愈小,选择性愈强D.药物制剂的te值与药物溶液的te值相比,说明药物制剂靶向性增强的倍数 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
以下有关胃蛋白酶合剂配制注意事项的叙述中,错误的是() 以下有关胃蛋白酶合剂配制注意事项的叙述中,错误的是()A.本品一般不宜过滤B.可采用热水配制,以加速溶解C.胃蛋白酶不可与稀盐酸直接混合D.应将胃蛋白酶撒在液面,使其充分吸水膨胀 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案