题目内容：
简述绩效管理系统总体评估的具体内容。P372参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
简答题：简述绩效管理系统总体评估的具体内容。P372
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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简述绩效管理系统的设计步骤。P326
简述绩效管理系统的设计步骤。P326
功能失调性假设是支配人们行为的规则，可以影响人们（ ）。
功能失调性假设是支配人们行为的规则，可以影响人们（ ）。A．对生活事件做出评价 B．给经验赋予特殊意义 C．处理事件方式的基础， D．行为序列形成的速度
在WAIS-RC中，仅按反应的质量记分的分测验是（ ）。
在WAIS-RC中，仅按反应的质量记分的分测验是（ ）。 A．数字符号 B．图片排列 C．图形拼凑 D．数字广度
将不是常态分布的原始分数常态化，这一转换过程是（ ）。
将不是常态分布的原始分数常态化，这一转换过程是（ ）。 A．线性的 B．非线性的 C．直接的 D．间接的
使用系统脱敏法时，建构理想的焦虑等级，应当注意做到的是（ ）。
使用系统脱敏法时，建构理想的焦虑等级，应当注意做到的是（ ）。 A．每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度 B．焦虑等级的设定主要取决于求助者本人 C．各