单选题:下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是( )。 A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 B.非全日制劳动者的工作稳定性 C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度 D.非全日制劳动者平均月工作时间 参考答案: 答案解析:
下列不属于劳动法的基本原则的是( )。 下列不属于劳动法的基本原则的是( )。A.劳动条件的基准化 B.劳动者保障的全面化 C.劳动执法的规范化 D.劳动关系协调的合同化 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该公司对员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环节 该公司对员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环节。A.计划制订 B.控制 C.效果评估 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
股权投资基金A投资了企业B,上市公司C与企业B在客户群体及业务相关度较高,为了整合资源实现协同发展,C通过向B的股东非公 股权投资基金A投资了企业B,上市公司C与企业B在客户群体及业务相关度较高,为了整合资源实现协同发展,C通过向B的股东非公开发行新股以及支付现金的方式,用于收购基 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
李老师工作很认真,仔细学习了新课程标准,由于学校说注重以学生为主的教学方式,在上课过程中李老师让学生自由讨论,课堂气氛好 李老师工作很认真,仔细学习了新课程标准,由于学校说注重以学生为主的教学方式,在上课过程中李老师让学生自由讨论,课堂气氛好,同学们上他的课都很开心。但是在旁听课的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004—2008)的要求,王某做为基层管理者的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案