多选题：确定经营者基本年薪采取分类定级方法要按企业规模进行评价分类．分类标准所依据的指标包括( )．

题目内容：

确定经营者基本年薪采取分类定级方法要按企业规模进行评价分类．分类标准所依据的指标包括( )． A．实现利税
B．销售收入
C．企业总资产
D．人均利税率
E．职工工资总额

参考答案：

答案解析：

只有对企业资产和经营状况进行准确的评估，才能决定经营者的基薪和风险收入，这取决于以下条件( )。

只有对企业资产和经营状况进行准确的评估，才能决定经营者的基薪和风险收入，这取决于以下条件( )。A．全面反映企业经营状况的指标体系 B．单一反映企业经营状况的

分类：理论知识题型：多选题

经营者的特殊劳动消耗补偿职能主要体现在以下方面( )；A．劳动的复杂性 B．劳动的非时限性 C．劳动的危害性 D．劳动的风险性 E．劳动的创造性

分类：理论知识题型：多选题

销售人员工作价值的衡量包括( )。．A．取决于创造力、解决问题的能力及专业智能 B．取决于部门的职权及管理幅度 C．取决于部门团体绩效 D．取决于正确的经营思想

分类：理论知识题型：多选题

( )属于激励理论．A．需要层次理论 B．双因素理论 C．需要类别理论 D．分享理论 E．期望理论

分类：理论知识题型：多选题

领先型薪酬策略能弥补岗位工作中存在着的困难和不足有( )。A．工作条件恶劣 B．内容单调乏味 C．劳动强度大 D．缺乏安全保障 E．经常出差

分类：理论知识题型：多选题