题目内容：
企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完之后，紧接着应进行（ ）。
A．确定员工薪酬策略 B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．工作分析
参考答案：
答案解析：
单选题：企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完之后，紧接着应进行（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．工作分析
B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．工作分析
通常，看板是一张在透明塑料袋内的卡片。经常被使用的看板主要有两种：取料看板和（ ）。
通常，看板是一张在透明塑料袋内的卡片。经常被使用的看板主要有两种：取料看板和（ ）。A．储存看板 B．运输看板 C．加工看板 D．生产看板
召集董事会会议应当于会议召开（ ）日前通知全体董事。
召集董事会会议应当于会议召开（ ）日前通知全体董事。A．15 B．10 C．7 D．5
国有独资公司中行使股东会职权的是（ ）。
国有独资公司中行使股东会职权的是（ ）。A．国有资产监督管理机构 B．职工代表大会 C．经理机构 D．董事会
关于追征税款的说法，错误的有( )
关于追征税款的说法，错误的有( )A．因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或少缴税款的，税务机关可以在3年内追征税款、滞纳金 B．因纳税人计算错误等失
下列应税服务中，属于营业税改征增值税试点改革范围的是( )。
下列应税服务中，属于营业税改征增值税试点改革范围的是( )。A．管道运输服务 B．金融保险服务 C．增值电信眼务 D．物流辅助服务 E．文化创意服务