单选题:相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是( )。 A.企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作,降低培训支出 B.毕业生通常具有很好的社会经验 C.对于强调培养独特组织文化的企业而言,毕业生较容易被塑造和培养 D.毕业生通常具有丰富的工作经验 参考答案: 答案解析:
处理房地产投资风险采用风险自留,其承担风险与自保风险的区别在于自保风险需要( )。 处理房地产投资风险采用风险自留,其承担风险与自保风险的区别在于自保风险需要( )。A.企业本身将风险承担下来 B.建立一套正式的实施计划 C.建立风险损失基金 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列情况中工作说明书必须及时更新的是( )。 下列情况中工作说明书必须及时更新的是( )。A.组织内人员流动 B.组织机构改变 C.人员工资调整 D.领导更新 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
向高层领导反映工作分析中遇到的问题,并提供解决方法建议的人员是( )。 向高层领导反映工作分析中遇到的问题,并提供解决方法建议的人员是( )。A.部门主管 B.工作分析人员 C.人力资源主管 D.外聘顾问 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在进行工作分析过程中,如果遇到争执的局面或疑难,通常负责解释及作最终决定的是( )。 在进行工作分析过程中,如果遇到争执的局面或疑难,通常负责解释及作最终决定的是( )。A.人力资源部人员 B.工作分析人员 C.高层管理者,如总经理 D.直接上 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列选项,回答题:A.胎儿先露部随着骨盆各平面的不同形态,被动地进行一系列的适应性转动,以其最小径线通过产道的全过程 根据下列选项,回答题:A.胎儿先露部随着骨盆各平面的不同形态,被动地进行一系列的适应性转动,以其最小径线通过产道的全过程B.胎头双顶径进入骨盆入口平面,其颅骨最 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案