选择题:人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。 A.组织性质的转变 B.管理角色的转变 C.管理职能的转变 D.管理模式的转变 E.管理职能的扩展 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
素质测评的原则指的是() 素质测评的原则指的是()A.个人测评和集体测评相结合B.客观测评与主观测评相结合C.分项测评与综合测评相结合D.静态测评与动态测评相结合E.精确测评与模糊测评相结合 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此常常要反复检查,它的这种行为属于()。 小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此常常要反复检查,它的这种行为属于()。单项选择题 A、焦虑B、强迫行为C、强迫观念D、强迫恐惧 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某公司息税前利润为700万元,债务资金为300万元,债务利率为8%,所得税税率为25%,权益资金为2000万元,普通股的 某公司息税前利润为700万元,债务资金为300万元,债务利率为8%,所得税税率为25%,权益资金为2000万元,普通股的资本成本为15%,则公司价值分析法下,公司此时股票的市场价值为( )万元。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案